木頭人,木頭人金融
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團隊陣容

Team squad

  • 張克利

    張克利聯合創始人/總裁

    畢業于吉林大學,研究生學歷,中級經濟師;具有多年的銀行、基金公司從業經驗,主要研究方向為網絡金融和小微企業,尤其對木材市場商戶的經營模式理解透徹。其在多年的金融工作中,形成了對木材商戶融資“兩手抓”的風險把控理念:抓優質商戶、抓優質質押/抵押物。生在信息時代,其堅信,P2P網絡金融借助互聯網的橫向連接有巨大的發展空間,特別是產業鏈細分金融,將引領未來幾十年的行業發展。

  • 王建品牌推廣總監

    畢業于太原理工大學英語專業,本科學歷。畢業后就職于某建工集團海外子公司,主要負責對接涉外事務。回國后,曾于某大型互聯網文化公司擔任總經理,負責公司全面事務。先后通過SAC證券業從業人員資格考試和AMAC基金從業人員資格考試。目前主要負責木頭人品牌的對外推廣。

  • 冉玲財務總監

    從事財務工作十多年,財務管理工作也近十年,具備全面的財務管理專業知識和豐富的帳務處理經驗;熟識財務及稅務相關法律法規;擅長財務分析和財務預算管理及成本控制;對制度制訂及內部控制有很強的執行力,風控意識強,有較強的企業及財務流程重組能力,對集團資金管理及控制、連鎖經營信息化管理、統分結合的核算模式有著深刻的認知,熟知企業新三板上市前的整帳、盡調、審計、股改及上市后的相關事宜。

  • 張志慶

    張志慶風控總監

    畢業于廣東工業大學,曾供職于銀行、電子商務公司等金融機構,具有六年的銀行從業經驗,擅長公司貸款業務和個人貸款業務的操作與管控。曾在某P2P公司擔任風控總監,在風險分析、風險控制等方面有豐富的行業經驗,并擁有一套嚴謹的風控管理體系。現任公司風控總監,全面負責木頭人P2P網線上線下業務的風險分析與控制工作,針對各個業務層次的信用風險、市場風險、操作風險等,進行全面有效的識別、計量、監測和控制,保障公司與出借人的合法權益。兼任公司首席文化官。格言:為了您的微笑與 認可,我會做得更好!

  • 莫正強

    莫正強技術/行政總監

    近10年互聯網產品和技術經驗,在大數據、搜索、SNS等領域有豐富的經驗,具備較強的專業背景,豐富的團隊管理和項目管理經驗。

  • 梁玉彥

    梁玉彥資產部/公司部總監

    畢業于東北財經大學,研究生學歷,國際財資管理師(CTP),中級經濟師,具有十余年的銀行從業經驗,曾在某股份制銀行擔任公司銀行部總經理助理,支行副行長職務,先后從事企業電子銀行、電子商務(B2B、B2C)、供應鏈金融、企業信貸業務等方面工作。

  • 溫鴻傳

    溫鴻傳運營總監

    具備6年電商實戰經驗,策劃過大型產品眾籌項目。負責公司運營部門,團隊管理經驗豐富,深刻洞察用戶需求,擅長整合互聯網工具提升客戶體驗。帶領團隊運營木頭人金融項目,致力于打造木材行業供應鏈金融一流品牌。

展開

招賢納士

Recruiting

APP 推廣專員1名

崗位要求:

1、負責在主要的app門戶,應用商店,下載市場、大平臺、下載站、安卓市場等國內知名應用平臺的推廣;

2、策劃制定APP專題活動,并評估效果及執行,有效增加新用戶數量;

3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性的調整推廣策略,提高下載量、安裝量及活躍度等;

4、負責了解和分析市場動態,拓展和各類型合作伙伴,確保推廣任務順利達標,對推廣數據進行分析,有針對性的調整推廣策略;

任職要求:

1、一年以上APP推廣經驗;

2、從事過P2P行業APP推廣者,優先考慮;

3、市場營銷、計算機、信息工程專業優先考慮;     

客服專員1名

崗位要求:

1、負責客戶電話呼入接待,解答客戶問題;

2、負責網絡在線接待客戶咨詢工作;

3、通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成電話銷售任務;

任職要求:

1、一年以上客服經驗;

2、從事過P2P、互聯網金融行業優先考慮;

3、有電話營銷經驗者優先考慮;

4、具備良好的語言組織能力及溝通表達能力,工作細致且耐心,服務意識強;

5、學歷大專以上;     

會計2名

崗位要求:

1、審核原始憑證,依據會計準則和制度編制記帳憑證;

2、按月編制財務報表,進行財務分析;

3、發票開具、納稅申報、辦理相關稅務事宜;

4、負責費用報銷、工資核算、資產管理等事宜;

5、負責會計憑證、帳冊的打印及裝訂,及后續保管事宜;

6、領導交待的其它工作及部門間工作配合;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上會計工作經驗,綜合能力突出者可適當放寬該條件;

3、掌握財務、會計等專業知識,對稅法、會計準則有一定了解;

4、熟悉金碟、用友等財務軟件的運用;

5、具有強烈的責任心、認真度及配合度;

客服經理1名

崗位要求:

1、負責客服團隊工作制度的建立及客服團隊建設;

2、負責建設電話營銷體系,制定計劃開發新客戶;

3、負責客戶服務標準、話術和流程的制定,規范客戶服務行為;

4、帶領團隊通過電話、網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成電話銷售任務;


任職要求:

1、 一年以上客服管理經驗;

2、從事過P2P、互聯網金融行業優先考慮;

3、市場營銷、電子商務電話營銷等相關專業優先考慮;

4、具備良好的語言組織能力及溝通表達能力,責任心及服務意識強,工作細致且耐心;


PHP開發工程師3名

崗位要求:

1、負責公司網站項目的開發與維護;

2、負責項目相關業務分析、設計及原型實現,配合技術團隊完成產品研發; 

3、據項目開發進度和任務分配,開發相應的應用模塊;

4、參與團隊技術交流;


任職要求:

1、大專以上學歷, 計算機或相關專業,至少有1年以上PHP+MYSQL開發經驗;

2、1年以上php開發經驗,了解thinkphpCIYAF等一種以上框架的優缺點,熟練掌握框架、模版、緩存、靜態化等技術; 

3、具有獨立理解所擔當模塊的業務理解能力和問題闡述能力,有良好的規范的文檔和編程習慣;

4、學習能力強,擁有優秀的邏輯思維能力;